الحضور والطرد الإجباري
academia-admin
الحضور والطرد الإجباري
حول معدل الحضور
يرجى الرجوع إلى المعلومات التالية فيما يتعلق بأنواع الإجازات.
Related Page
Vacation & Leave
التقدم بطلب للحصول على إجازة لا يعتبر “غيابًا” ولكنه أيضًا لا يعد “حضورًا”. في الأساس، لا يتم احتساب هذه الأيام كأيام حضور مطلوبة.
مثال لمدة 40 يومًا مع 8 أيام راحة
| نوع الغياب | أيام الحضور المحتملة | أيام حضر | معدل الحضور |
| غياب بدون عذر | 40 يوما | 32 يوما | 80% |
| تمديد الإجازة | 32 يومًا (8 أيام لا تحسب من 40 يومًا) | 32 يوما | 100% |
| إجازة غير قابلة للتمديد | 32 يومًا (8 أيام لا تحسب من 40 يومًا) | 32 يوما | 100% |
مثال لمدة 40 يومًا مع 8 أيام إجازة بالإضافة إلى 8 أيام أخرى من الغياب بدون عذر
| نوع الغياب | أيام الحضور المحتملة | أيام حضر | معدل الحضور |
| غياب بدون عذر | 40 يوما | 24 يوما | 60% |
| تمديد الإجازة | 32 يومًا (8 أيام لا تحسب من 40 يومًا) | 24 يوما | 75% |
| إجازة غير قابلة للتمديد | 32 يومًا (8 أيام لا تحسب من 40 يومًا) | 24 يوما | 75% |
قواعد الطرد الإلزامي
العوامل المؤدية إلى الطرد الإجباري هي كما يلي:
العوامل المتعلقة بالحضور
لاحظ أنه إذا تم طردك، فيجب عليك مغادرة البلاد أو النقل إلى مدرسة أخرى والحصول على نموذج I-20 جديد خلال 15 يومًا.
العوامل المتعلقة بالحضور
| قاعدة الحضور 80% | إذا انخفضت نسبة حضورك إلى أقل من 80% لفصلين دراسيين متتاليين، فسيتم طردك بعد نهاية الفصل الدراسي. |
| قاعدة الحضور 60% | إذا انخفضت نسبة حضورك إلى أقل من 60%، فسيتم طردك بعد نهاية الفصل الدراسي. |
يؤدي الحصول على “F” إلى تحذير من المدرسة، وإذا حصلت على درجات “F” لمدة فصلين دراسيين متتاليين، فسيتم طردك.
Related Page
For Current Students