出席与强制退学
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出席与强制退学
关于出席率
关于休假的种类，请参考以下信息。
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休假与请假
申请休假的日子不算“缺席”，但也不算“出席”。也就是说，这些日子不计入必要的出席天数。
例：40天的期间中休息8天
| 休息的种类 | 应出席天数 | 实际出席天数 | 出席率 |
| 无故缺席 | 40天 | 32天 | 80% |
| 延长型休假（Extend-Vacation） | 32天（40天中有8天不计入） | 32天 | 100% |
| 不延长型休假（Non-Extend Leave） | 32天（40天中有8天不计入） | 32天 | 100% |
例：40天的期间中休息8天，另有8天无故缺席
| 休息的种类 | 应出席天数 | 实际出席天数 | 出席率 |
| 无故缺席 | 40天 | 24天 | 60% |
| 延长型休假（Extend-Vacation） | 32天（40天中有8天不计入） | 24天 | 75% |
| 不延长型休假（Non-Extend Leave） | 32天（40天中有8天不计入） | 24天 | 75% |
强制退学规定
导致强制退学的因素如下：
与出席相关的因素
请注意，若被强制退学，须在15天内出境，或转学至其他学校并取得新的I-20。
与出席相关的因素
| 80%出席率规定 | 若连续两个学期出席率低于80%，将于该学期结束后强制退学。 |
| 60%出席率规定 | 若出席率低于60%，将于该学期结束后强制退学。 |
取得“F”成绩时，学校会发出警告；若连续两个学期取得“F”成绩，将强制退学。
本中文译文仅供参考；如与英文版本有任何不一致，以英文版本为准。
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