การเข้าร่วมและการบังคับไล่ออก
academia-admin
การเข้าร่วมและการบังคับไล่ออก
เกี่ยวกับอัตราการเข้าร่วมประชุม
โปรดดูข้อมูลต่อไปนี้เกี่ยวกับประเภทของวันหยุดพักผ่อน
Related Page
Vacations
การสมัครลาพักร้อนไม่นับเป็น “การลางาน” แต่ก็ไม่นับเป็น “การมาร่วมงาน” ด้วย โดยพื้นฐานแล้ว วันเหล่านี้จะไม่นับเป็นวันเข้างานที่จำเป็น
ตัวอย่างระยะเวลา 40 วัน มีวันหยุด 8 วัน
ประเภทของการขาดเรียน | วันที่เข้าร่วมที่เป็นไปได้ | จำนวนวันที่เข้าร่วม | อัตราการเข้าร่วม |
การขาดงานโดยไม่มีเหตุผล | 40 วัน | 32 วัน | 80% |
ขยายวันหยุด | 32 วัน (8 วันไม่นับ 40 วัน) | 32 วัน | 100% |
วันหยุดไม่ขยาย | 32 วัน (8 วันไม่นับ 40 วัน) | 32 วัน | 100% |
ตัวอย่างการทำงาน 40 วัน มีวันหยุด 8 วัน และลางานอีก 8 วันโดยไม่มีข้อแก้ตัว
ประเภทของการขาดเรียน | วันที่เข้าร่วมที่เป็นไปได้ | จำนวนวันที่เข้าร่วม | อัตราการเข้าร่วม |
การขาดงานโดยไม่มีเหตุผล | 40 วัน | 24 วัน | 60% |
ขยายวันหยุด | 32 วัน (8 วันไม่นับ 40 วัน) | 24 วัน | 75% |
วันหยุดไม่ขยาย | 32 วัน (8 วันไม่นับ 40 วัน) | 24 วัน | 75% |
กฎเกณฑ์สำหรับการขับไล่ภาคบังคับ
ปัจจัยที่นำไปสู่การบังคับไล่ออกมีดังนี้:
ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการเข้าร่วม
โปรดทราบว่าหากคุณถูกไล่ออก คุณต้องออกนอกประเทศหรือย้ายไปโรงเรียนอื่นและรับ I-20 ใหม่ภายใน 15 วัน
ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการเข้าร่วมประชุม
กฎการเข้าร่วม 80% | หากการเข้าเรียนของคุณต่ำกว่า 80% เป็นเวลาสองภาคการศึกษาติดต่อกัน คุณจะถูกไล่ออกหลังจากสิ้นสุดภาคการศึกษา |
กฎการเข้าร่วม 60% | หากการเข้าร่วมของคุณต่ำกว่า 60% คุณจะถูกไล่ออกหลังจากสิ้นสุดภาคการศึกษา |
การได้รับ ‘F’ จะทำให้โรงเรียนได้รับคำเตือน และหากคุณได้รับเกรด ‘F’ เป็นเวลาสองภาคการศึกษาติดต่อกัน คุณจะถูกไล่ออก
Related Page
For Current Students