{"id":4949,"date":"2024-03-27T13:50:13","date_gmt":"2024-03-27T23:50:13","guid":{"rendered":"https:\/\/academia-school.net\/fuer-aktuelle-studenten\/anwesenheit-und-obligatorischer-ausschluss\/"},"modified":"2024-05-09T13:31:38","modified_gmt":"2024-05-09T23:31:38","slug":"anwesenheit-und-obligatorischer-ausschluss","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.academiaschool.edu\/de\/fuer-aktuelle-studenten\/anwesenheit-und-obligatorischer-ausschluss\/","title":{"rendered":"Anwesenheit und obligatorischer Ausschluss"},"content":{"rendered":"\n
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Anwesenheit und obligatorischer Ausschluss<\/strong><\/strong><\/span><\/p>\n<\/div><\/section><\/section>\n\n\n\n

\u00dcber die Anwesenheitsquote<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Bitte beachten Sie die folgenden Informationen zu den Arten von Urlauben.<\/p>\n\n\n

Related Page<\/div>
\"Ferien\"<\/div>
Ferien<\/div><\/a><\/section>\n\n\n

Das Beantragen von Urlaub z\u00e4hlt nicht als „Abwesenheit“, aber auch nicht als „Anwesenheit“. Diese Tage werden grunds\u00e4tzlich nicht als Anwesenheitspflicht gez\u00e4hlt.<\/p>\n\n\n\n

Beispiel f\u00fcr einen Zeitraum von 40 Tagen mit 8 freien Tagen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Art der Abwesenheit<\/td>M\u00f6gliche Anwesenheitstage<\/td>Besuchte Tage<\/td>Anwesenheitsquote<\/td><\/tr>
Unentschuldigte Abwesenheit<\/td>40 Tage<\/td>32 Tage<\/td>80%<\/td><\/tr>
Verl\u00e4ngern Sie Ihren Urlaub<\/td>32 Tage (8 Tage von 40 Tagen nicht mitgez\u00e4hlt)<\/td>32 Tage<\/td>100%<\/td><\/tr>
Urlaub nicht verl\u00e4ngern<\/td>32 Tage (8 Tage von 40 Tagen nicht mitgez\u00e4hlt)<\/td>32 Tage<\/td>100%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>
Wenn kein Antrag gestellt wird, werden die Tage auf die m\u00f6glichen Anwesenheitstage angerechnet.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Beispiel f\u00fcr einen Zeitraum von 40 Tagen mit 8 freien Tagen plus weiteren 8 Tagen unentschuldigter Abwesenheit<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Art der Abwesenheit<\/td>M\u00f6gliche Anwesenheitstage<\/td>Besuchte Tage<\/td>Anwesenheitsquote<\/td><\/tr>
Unentschuldigte Abwesenheit<\/td>40 Tage<\/td>24 Tage<\/td>60%<\/td><\/tr>
Verl\u00e4ngern Sie Ihren Urlaub<\/td>32 Tage (8 Tage von 40 Tagen nicht mitgez\u00e4hlt)<\/td>24 Tage<\/td>75%<\/td><\/tr>
Urlaub nicht verl\u00e4ngern<\/td>32 Tage (8 Tage von 40 Tagen nicht mitgez\u00e4hlt)<\/td>24 Tage<\/td>75%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>
Wenn Sie Urlaub nehmen, verringert sich die Anzahl der m\u00f6glichen Anwesenheitstage (Nenner f\u00fcr die Anwesenheitsquote), so dass nachfolgende Abwesenheiten einen gr\u00f6\u00dferen Einfluss auf die Anwesenheitsquote haben.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Regeln f\u00fcr die obligatorische Ausweisung<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Die Faktoren, die zu einem obligatorischen Ausschluss f\u00fchren, sind wie folgt:<\/p>\n\n\n\n

Faktoren im Zusammenhang mit der Anwesenheit<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Beachten Sie, dass Sie im Falle eines Ausschlusses das Land verlassen oder zu einer anderen Schule wechseln und innerhalb von 15 Tagen ein neues I-20 beantragen m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n

Anwesenheitsbezogene Faktoren<\/h3>\n\n\n\n
80% Anwesenheitsregel<\/td>Wenn Ihre Anwesenheit in zwei aufeinanderfolgenden Semestern unter 80 % f\u00e4llt, werden Sie nach dem Ende des Semesters von der Schule verwiesen.<\/td><\/tr>
60% Anwesenheitsregel<\/td>Wenn Ihre Anwesenheit unter 60% f\u00e4llt, werden Sie nach Ende des Semesters von der Schule verwiesen.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Wenn Sie eine Sechs erhalten, wird die Schule eine Verwarnung aussprechen, und wenn Sie in zwei aufeinanderfolgenden Semestern eine Sechs erhalten, werden Sie von der Schule verwiesen.<\/p>\n\n\n

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\u00dcber die Anwesenheitsquote Bitte beachten Sie die folgenden Informationen zu den Arten von Urlauben. Das Beantragen von Urlaub z\u00e4hlt nicht als „Abwesenheit“, aber auch nicht als „Anwesenheit“. Diese Tage werden grunds\u00e4tzlich nicht als Anwesenheitspflicht gez\u00e4hlt. Beispiel f\u00fcr einen Zeitraum von 40 Tagen mit 8 freien Tagen Art der Abwesenheit M\u00f6gliche Anwesenheitstage Besuchte Tage Anwesenheitsquote Unentschuldigte […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":4945,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_jinr_url_youtube":"","_jinr_pip_youtube":false,"_jinr_time_youtube":"","_jinr_thumb_youtube":"","_jinr_media_youtube":"","_jinr_category_edit":false,"_jinr_category":"","_jinr_title_display":true,"_jinr_snsbutton_display":false,"_jinr_ads_display":false,"_jinr_thumbnail_display":false,"_jinr_profile_display":false,"_jinr_representations_display":false,"_jinr_relatedpost_display":false,"_jinr_sidebar1col_display":false,"_jinr_sidebar2col_display":false,"_jinr_seotitle_display":"","_jinr_description_display":"","_jinr_keyword_display":"","_jinr_hastag_display":"","_jinr_canonical_display":"","_jinr_noindex_display":false,"_jinr_paidpost":false,"_jinr_paidpost_product_id":"","_jinr_headtag_article":"","footnotes":""},"class_list":["post-4949","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.academiaschool.edu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4949","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.academiaschool.edu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.academiaschool.edu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.academiaschool.edu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.academiaschool.edu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4949"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.academiaschool.edu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4949\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6163,"href":"https:\/\/www.academiaschool.edu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4949\/revisions\/6163"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.academiaschool.edu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4945"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.academiaschool.edu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4949"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}