الحضور والطرد الإجباري
academia-admin
الحضور والطرد الإجباري
حول معدل الحضور
يرجى الرجوع إلى المعلومات التالية فيما يتعلق بأنواع الإجازات.
Related Page
Vacations
التقدم بطلب للحصول على إجازة لا يعتبر “غيابًا” ولكنه أيضًا لا يعد “حضورًا”. في الأساس، لا يتم احتساب هذه الأيام كأيام حضور مطلوبة.
مثال لمدة 40 يومًا مع 8 أيام راحة
نوع الغياب | أيام الحضور المحتملة | أيام حضر | معدل الحضور |
غياب بدون عذر | 40 يوما | 32 يوما | 80% |
تمديد الإجازة | 32 يومًا (8 أيام لا تحسب من 40 يومًا) | 32 يوما | 100% |
إجازة غير قابلة للتمديد | 32 يومًا (8 أيام لا تحسب من 40 يومًا) | 32 يوما | 100% |
مثال لمدة 40 يومًا مع 8 أيام إجازة بالإضافة إلى 8 أيام أخرى من الغياب بدون عذر
نوع الغياب | أيام الحضور المحتملة | أيام حضر | معدل الحضور |
غياب بدون عذر | 40 يوما | 24 يوما | 60% |
تمديد الإجازة | 32 يومًا (8 أيام لا تحسب من 40 يومًا) | 24 يوما | 75% |
إجازة غير قابلة للتمديد | 32 يومًا (8 أيام لا تحسب من 40 يومًا) | 24 يوما | 75% |
قواعد الطرد الإلزامي
العوامل المؤدية إلى الطرد الإجباري هي كما يلي:
العوامل المتعلقة بالحضور
لاحظ أنه إذا تم طردك، فيجب عليك مغادرة البلاد أو النقل إلى مدرسة أخرى والحصول على نموذج I-20 جديد خلال 15 يومًا.
العوامل المتعلقة بالحضور
قاعدة الحضور 80% | إذا انخفضت نسبة حضورك إلى أقل من 80% لفصلين دراسيين متتاليين، فسيتم طردك بعد نهاية الفصل الدراسي. |
قاعدة الحضور 60% | إذا انخفضت نسبة حضورك إلى أقل من 60%، فسيتم طردك بعد نهاية الفصل الدراسي. |
يؤدي الحصول على “F” إلى تحذير من المدرسة، وإذا حصلت على درجات “F” لمدة فصلين دراسيين متتاليين، فسيتم طردك.
Related Page
For Current Students